El Interim Management ofrece una solución eficaz a los retos actuales a los que se enfrentan las Empresas.  Aporta la flexibilidad necesaria para evitar los costes fijos de una contratación indefinida, ofreciendo más opciones que los recursos internos de la empresa, y cobrando menos que un consultor tradicional. Un assignment de interim management puede ser una oportunidad de hacer una diferencia duradera. Ser fuente valor de permanente en períodos de transición. El Interim Management asegura compromiso, confianza, innovación, resultados y lealtad.

Los conceptos que identifican al Interim Management frente a otras soluciones son:

• DISPONIBILIDAD
• RESULTADOS INMEDIATOS
• APORTACION
• EXPERIENCIA
• OBJETIVIDAD